У нядзелю, 3 ліпеня 2016 г., тэмпература была 33 градусы па Цэльсію. Усе супрацоўнікі маркетынгавага цэнтра DTS і некаторыя супрацоўнікі іншых аддзелаў (у тым ліку старшыня Цзян Вэй і розныя кіраўнікі маркетынгу) праводзілі тэму «хадзіць, лазіць па горах, есці цяжкасці, потлівасць, прачынанне і добрая праца». Пешы паход.
Адпраўной кропкай гэтай трэніроўкі з'яўляецца штаб-кватэра кампаніі, плошча перад офісным будынкам DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; канчатковая кропка - парк Чжушань у горадзе Чжучэн, а агульная працягласць шляху ўніз з гары складае больш за 20 кіламетраў. У той жа час, каб павысіць складанасць гэтага паходу і дазволіць супрацоўнікам наблізіцца да прыроды, кампанія спецыяльна абрала перасечаныя сцежкі ў сельскай мясцовасці.
Падчас гэтага паходу выратавальнай машыны не было, і многія супрацоўнікі думалі, што не могуць спыніцца, і, асабліва некаторыя супрацоўнікі, вырашылі спыніцца на паўдарозе. Тым не менш, пры дапамозе каманды і заахвочванні калектыўнага гонару 61 супрацоўнік (у тым ліку 15 супрацоўніц), якія ўдзельнічалі ў трэнінгу, дасягнулі падножжа гары Чжушань, але гэта не канец нашага навучання, наша мэта - вяршыня гары Каб трапіць на гару за адзін раз, мы зрабілі перапынак ля падножжа гары і пакінулі тут свой след.
Пасля невялікага перапынку каманда пачала альпінізм; дарога падымацца была небяспечная і цяжкая, ногі былі кіслыя і адзенне прамокла, але і мы атрымалі відовішча, якога не было відаць у офісе, зялёная трава, зялёныя пагоркі і духмяная кветка.
Праз 4 з паловай гадзіны мы нарэшце дасягнулі вяршыні гары;
На вяршыні гары ўсе людзі, якія ўдзельнічалі ў навучанні, пакінулі свае імёны на банеры кампаніі, які будзе захоўвацца ў кампаніі назаўсёды.
У той жа час пасля ўзыходжання на гару прэзідэнт Цзян таксама выступіў з прамовай. Ён сказаў: хоць мы стаміліся і моцна пацеем, але нам няма чаго есці і піць, але мы маем здаровае цела. Мы даказалі, што ўпартай працай няма нічога немагчымага.
Прыкладна праз 30 хвілін адпачынку на вяршыні гары мы рушылі ўніз з гары і вярнуліся да кампаніі ў 15:00 дня.
Азіраючыся на ўвесь трэніровачны працэс, эмоцый было шмат. Па дарозе была ў вёсцы адна пані, якая расказвала, што робіш у такі спякотны дзень, што рабіць, калі стаміўся і захварэў; але нашы супрацоўнікі ўсе толькі ўсміхаліся і працягвалі. Так, таму што гэта не мае нічога агульнага са стомленасцю. Чаго мы хочам, так гэта адабрэння і доказу сябе.
Ад кампаніі да Жушаня; ад светлай скуры да загарэлай; ад сумнення да прызнання сябе; гэта наша навучанне, гэта наш ураджай, і гэта таксама адлюстроўвае карпаратыўную культуру DTS: праца, навучанне, прагрэсаванне, стварэнне, збор ураджаю, шчасце, абмен.
Ёсць толькі выдатныя супрацоўнікі і выдатныя кампаніі. Мы верым, што з такой групай працавітых і настойлівых супрацоўнікаў DTS будзе непераможным і непераможным у будучай рынкавай канкурэнцыі!
Час публікацыі: 30 ліпеня 2020 г