У нядзелю, 3 ліпеня 2016 года, тэмпература склала 33 градусы Цэльсія, усе супрацоўнікі маркетынгавага цэнтра DTS і некаторыя супрацоўнікі іншых аддзелаў (у тым ліку старшыня Цзян Вэй і розныя маркетынгавыя лідэры) праводзілі тэму "Хада, узыходжанне ў горы, харчаванне, потаадлучэнне, прачынаючыся і робячы добрую працу". Паход пешшу.
Адпраўным пунктам гэтай трэніроўкі з'яўляецца штаб -кватэра кампаніі, квадрат перад офісным будынкам DTS Food Industrial Exection Co., Ltd.; Канчатковая кропка - парк Чжушан з горада Чжучэн, і падарожжа па гары складае больш за 20 кіламетраў. У той жа час, каб павялічыць складанасць гэтай паходнай дзейнасці і дазволіць супрацоўнікам наблізіцца да прыроды, кампанія спецыяльна абрала трывалыя сцежкі ў сельскай мясцовасці.
Падчас гэтага паходу, не было выратавальных сродкаў, і ўсе выехалі, многія супрацоўнікі думалі, што не могуць спыніцца, асабліва некаторыя супрацоўнікі, яны зрабілі ідэю спыніць на паўдарозе. Аднак, пры ўдзеле каманды і прасоўвання калектыўнага пашаны, 61 супрацоўнік (у тым ліку 15 жанчын -супрацоўнікаў), якія ўдзельнічалі ў трэніроўцы, дасягнулі падножжа горы Чжушан, але гэта не канец нашага навучання, наша мэта - гэта вяршыня гары, каб дабрацца да гары, мы зрабілі перапынак у падножжа гары і пакінулі тут наш сляды.
Пасля кароткага перапынку каманда пачала паездку па альпінізме; Дарога да ўздыму была небяспечнай і складанай, нашы ногі былі кіслымі, а адзенне прасякнута, але таксама мы атрымалі відовішча, якое не было бачна ў офісе, зялёнай траве, зялёных пагорках і духмянай кветкі.
Праз 4 з паловай гадзіны мы, нарэшце, дасягнулі вяршыні гары;
На вяршыні гары ўсе людзі, якія ўдзельнічаюць у трэніроўках, пакінулі свае імёны на сцягу кампаніі, які будзе шанаваны кампаніяй назаўсёды.
У той жа час, падняўшыся на гару, прэзідэнт Цзян таксама выступіў з прамовай. Ён сказаў: Хоць мы стаміліся і шмат пацеем, нам няма чаго есці і піць, але ў нас здаровае цела. Мы даказалі, што пры напружанай працы няма нічога немагчымага.
Прыкладна праз 30 хвілін адпачынку на вяршыні гары, мы адправіліся на дарогу ўніз па гары і вярнуліся ў кампанію ў 15:00 дня.
Азіраючыся на ўвесь працэс навучання, было шмат эмоцый. У дарозе ў вёсцы была дама, якая сказала, што вы зрабілі ў такі гарачы дзень, што рабіць, калі вы стаміліся і хворым; Але ўсе нашы супрацоўнікі проста ўсміхаліся і працягнуліся. Так, таму што гэта не мае нічога агульнага са стомленасцю. Тое, што мы хочам, - гэта адабрэнне і доказ сябе.
Ад кампаніі да Чжушана; ад справядлівай скуры да загарэлага; ад сумневу да прызнання сябе; Гэта наша навучанне, гэта наш ураджай, і ён таксама адлюстроўвае карпаратыўную культуру DTS, працуючы, навучанне, прагрэс, стварэнне, нарыхтоўку, шчаслівы, сумесны.
Ёсць толькі выдатныя супрацоўнікі і выдатныя кампаніі. Мы лічым, што з такой групай працавітых і настойлівых супрацоўнікаў DTS будзе непераможным і непераможным у будучай рынкавай канкурэнцыі!
Час паведамлення: 30 ліпеня-2020